日前，我省高素质农民培育省级重点班——辽南地区果树产业农业经理人培训班顺利完成培训工作，标志着我省在培养掌握果树产业创业兴业技能带头人方面又迈出了坚实的一步。3月16日，记者从省农业农村厅获悉，今年我省将深入开展高素质农民培育工作，围绕乡村振兴人才需求，将村“两委”班子成员和乡村社会事业带头人纳入培训人群。采取课堂教学、实习实践、线上培训、观摩交流等多种培训形式，围绕综合素养、专业能力、能力拓展3个培训模块，培育各类乡村振兴带头人1.5万人左右。

人才支撑是乡村振兴的关键。我省高度重视高素质农民等各类乡村振兴带头人的培训工作，通过开展全产业链培训和跟踪服务，持续提升高素质农民自我发展和带动小农户发展的能力。

省农业农村厅相关负责人告诉记者，我省统筹用好农业推广服务机构、涉农院校、农业科研院所、农业龙头企业、农民合作社等培训资源，及时调整完善省市县三级培育基地，用好省级培训基地和国家乡村振兴优质校，发挥其在培养乡村人才中的示范引领作用，不断完善培训体系建设。

为确保培训取得实效，我省不断创新模式，在产业周期内分层分类分模块规范开展培训。按照综合素养、专业能力、能力拓展、实习实训、线上学习5个模块构建培训课程，按产业编班，实行线上线下融合培训模式。各项目县紧紧围绕地方政府确定的农业发展主导产业、优势特色产业人才需求，确定培育对象、组织遴选学员、组建培训班，推行“办小班、解难题、重实效”的培训模式。与此同时，省本级统一组织实施高素质农民培育省级重点班，进一步提高农民教育培训质量。

下一步，我省将统筹新冠肺炎疫情防控与培训工作，组织安排好跨年实施的高素质农民培育项目培训班，推进项目实施进度，促进培训工作有序开展。

关键词： 高质量农民 乡村振兴带头人 人才需求 自我发展能力