(相关资料图)

中新经纬5月25日电 据英国《金融时报》25日报道，瑞信已放弃挽救员工奖金的努力，这些奖金在该行被竞争对手瑞银救助后荡然无存。

瑞信中层管理人员略超过4亿美元的递延薪酬被减少至零，几位银行家正准备就自己的损失对瑞士金融市场监管局提起诉讼。

报道提到，瑞信曾向瑞士联邦行政法院提出上诉，要求保护这些奖金，这些奖金与同样被减记至零的额外一级资本(AT1)债券有关联。但法院透露该行已撤诉。

报道称，相关奖金可以追溯到2014年，当时该行的董事总经理和董事级别员工获得或有资本奖励，作为其奖酬的一部分。这些非常规奖励在设计上模仿AT1，可在该行陷入困境的情况下转换为股权或减记为零。

或有资本奖励通常占一名管理人员总奖金的10%至15%，并在三年后发放。它们还每年提供两笔利息支付。2021年，也就是它们被授予的最后一年，逾5000名瑞信员工获得这种奖励。

报道提到，瑞信拒绝就其撤回的上诉置评。

报道还提到，瑞士政府证实，计划削减瑞信约1000名最资深银行家2022年和2023年的奖金。

根据瑞士联邦委员会上月出台的提议，瑞信执行董事会成员的奖金将被取消，下一级员工的奖金将被削减50%，而再下一级员工的奖金将被削减25%。

此外，瑞士联邦财政部在一份声明中表示，瑞信必须研究追回自2019年以来已支付给集团管理层成员的奖酬的可能性，并就此事向该部和瑞士金融市场监管局报告。(中新经纬APP)

【编辑：吴晓薇】

关键词：