近日，深圳市人力资源和社会保障局发布《深圳市国际职业资格视同职称认可目录(2022年)》(以下简称《视同目录》)，试点开展国际职业资格视同职称认可工作，允许持有《视同目录》内国际职业资格的专业人才(不限国籍、户籍)，视同为取得相应职称，可按有关规定申报高一层级职称评审。

记者获悉，《视同目录》包括25项国际职业资格，主要集中在工程技术领域，涉及绿色建筑、人工智能、勘察设计等专业，覆盖美国、英国、澳大利亚和我国香港、澳门等国家和地区。此举迈出了我市国际职业资格与国内职称制度有效衔接第一步，有助于进一步释放制度红利吸引国际化人才。

作为综合改革试点首批授权事项清单之一，深圳近两年在实施高度便利化的境外专业人才制度方面取得显著进展。2022年初，发布《深圳市境外职业资格便利执业认可清单》，允许持有清单内境外职业资格的专业人员按照相关实施办法，在深圳备案登记后执业，提供专业服务。截至目前，已有超过400名境外专业人才在深执业。

市人社局专业技术人员管理处负责人介绍，前期发布的执业认可清单，重在打破执业壁垒，以直接免试备案、以培代考、专业科目免考等方式，解决执业准入难题，本次发布的《视同目录》是直接为国际专业人才建立职称评审“绿色通道”。比如已获评香港注册专业测量师(产业测量组)的国际人才，满足一定学历资历等要求，可视同为工程师，直接申报副高级工程师职称评审，而不需要再从助理工程师职称开始逐级申报评审，将更加畅通国际人才在深发展路径。

关键词： 国际职业资格视同职称认可目录 国际化人才 国际职业资格 境外专业人才制度