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为全面检验新员工带教辅导成效，进一步健全带教辅导考核考评机制，8月8日，茌平农商银行组织开展2023年第一批新入职员工结业考评。

做实带教辅导，强化实战培训。2023年第一批新入职员工分别被安排至贾寨、菜屯、韩集三家支行带教辅导基地进行岗前孵化。“一对一”配备带教辅导老师，结合新员工特点特长及职业生涯规划，制定个性化带教辅导方案，采取个人自学与集中学习、业务学习与实战训练相结合的方法，重点强化专业知识、业务技能、服务礼仪、客户维护、营销技能方面的内容。经过3个月的学习与锻炼，新员工的业务素质及专业技能均得到有效提升。

精心部署实施，全面考核评价。为全面了解新员工带教辅导成效，结业考评综合采取理论考试、技能测试、结业答辩等方式进行。理论考试包含会计、信贷、合规等业务知识。技能测试环节侧重对新员工点钞、计算机传票算、资料录入等能力进行达标考核。结业答辩环节，11名新员工从日常学习情况、学习成果心得、今后目标方向等方面做了现场汇报，评委小组进行了综合打分评价。

结业考评既是对新员工个人能力素质的全面检验，也是衡量带教辅导基地孵化成果的一次综合测评。通过综合考核，2023年第一批新入职11名新员工全部考核合格，达到上岗要求。新员工纷纷表示，将在新的岗位中，多学多问多做，力争使自己的业务水平更上一层楼，为茌平农商银行的发展添砖加瓦。

（贾秋菊）

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