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齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员 李建东 记者 李梦晴

为进一步优化辖区营商环境，激发企业活力，让企业聚精会神搞经营，一心一意谋发展，乐陵市杨安镇以政务公开为重要抓手，不断拓展公开渠道，创新公开模式，以高质量的政务公开助力营商环境优化，建设人民满意的服务型政府，提质增效确保营商环境建设取得新实效。

持续优化惠企政策，搭建政企服务“直通车”。制定出台《关于促进调味品产业发展的实施意见》并围绕解决政企政策信息不对称的问题，变“等企上门”为“送策上门”。主动整理形成全镇惠企政策清单，公开张贴在服务大厅窗口，方便前来办理业务的企业人员查阅。创新服务企业“四个一”工作法，一把手靠前调度、一条热线畅通诉求、一个专班包靠推进、一张清单一抓到底。在主要领导带领下，辖区124名服务企业专员定期梳理惠企政策，了解企业现状，主动上门讲政策、问需求、答疑惑。今年以来，推送惠企政策36项，有效解决了政企沟通难、政策送达难的问题，帮助落实政策扶持、手续办理申请申报事项等136项。

凝心聚力招才引智，精选企业所需“赛车手”。针对辖区企业用工紧张、校企对接困难等问题，服务企业专员全部下沉企业，全面摸排企业所需人才缺口，建立详细用工需求台账，依托杨安镇就业服务站新媒体招聘矩阵，不定时推送企业招聘信息，就近就业服务的常态化开展和数字化改革。搭建校企桥梁，积极联系山东大学、江南大学等高校，进行校园公开招聘，协调校企直接对接。通过公众号、网络招聘平台、抖音号等媒体平台发布服务企业及人才需求信息52条，加强对人才的磁性吸引力。今年以来，为企业引进博士3人、硕士24人、其他青年人才1680人，切实缓解了企业招工难的问题。

贴心服务专家把脉，系牢安全生产“安全带”。应急管理和生态环境办公室为全镇52家重点行业企业整理安全生产相关知识材料，公开下发张贴到企，供企业学习整改。聘请安全专家进企督查，现场对安全生产工作进行面对面交流、手把手指导，有问题现场问，有不足现场改。同时，开展安全生产“大学习、大培训、大考试”行动，组织企业集中培训3次，124人参加考试，让企业负责人、安全员、员工对安全生产政策法规和日常安全生产规范入耳、入脑、入心，从思想上、行动上全面保障安全生产底线，确保企业健康稳定发展。

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