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6月13日笔者获悉，日前总部位于四川成都的中铁二局建筑公司举办西北片区技术交流会暨青年技术干部培养研讨会，提出大力实施“技术强企”和“人才兴企”战略，加快复合型技术人才队伍建设，推动数字化转型升级，实现企业高质量发展。

近年来，作为中国中铁旗下房建施工领域的排头兵，中铁二局建筑公司先后出台《科学技术管理办法》《设计、施工双优化实施细则》等多项管理制度，推广信息贯通工程和大商务数字一体化平台的应用，强化技术管理模块化建设和激励约束机制建设，实现设计优化创效2243.75万元，技术方案优化创效2713万元。近1年来，先后获得海外专利1项，国家授权发明专利4项、授权实用新型专利12项，顺利通过四川省企业技术中心年度评价和国家高新技术企业认定，获得成都市“1+N”产业扶持。

青年科技人才现场调研。采访对象供图

该公司相关负责人表示，目前建筑公司已构建起以“激活组织、赋能人才、创造价值”为核心的技术人才队伍开发体系，通过建立“卓越工程师文化”和“人才发展路线图”，把技术人才队伍建设与技能培训、岗位练兵、片区交流、云观摩等方式有机贯通，先后开发“建筑云学堂”线上培训软件，建立三维建模、QC工法、BIM应用、数字建造等常态化培训机制等，提高企业人才供给自主可控能力。目前，该企业已有超过400名技术干部，作为科技创新的推动者，遍布全国40余个在建大型工程项目。

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