2月17日，北京积水潭医院召开2022年度科研工作会暨2021年科技工作总结表彰会。会上，北京积水潭医院院长蒋协远称，2021年积水潭医院进一步完善科研管理制度建设，新增局级以上纵向课题53项，其中国家级课题13项，全院发表SCI论文176篇(Q1区文章48篇)，中文期刊文章331篇，授权专利208项;积极推进赋权改革试点工作，推进平台建设，获批北京市研究型病房示范建设单位，建立了联合实验室。

会上，北京市医院管理中心党委书记、主任潘苏彦表示，国家关于公立医院高质量发展的要求中提出，创新是引领发展的第一动力。公立医院要牢牢把握高质量发展的战略机遇，坚持公益性，加快构建以公立医院为主体、人民健康需求为导向、产学研相结合的医学创新体系，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，搭建创新服务平台，加强创新人才队伍建设，更多实现关键技术从“0”到“1”的重大突破。

潘苏彦强调，医院要做好转型变革的准备，充分激发科技创新活力，加强研究创新投入，建设科技创新策源地，发挥临床资源溢出效应。潘苏彦还对《北京市关于加强医疗卫生机构研究创新功能的实施方案(2020-2022年)》各条内容进行解读，尤其是关于科技成果转化及研究型病房建设等方面的相关措施。

蒋协远表示，2021年度，北京积水潭医院共有832人次获得科研奖励，共发放奖励金额493万元。其中，课题奖励包括国家级课题、省部级、局级课题等46项，共奖励126.6万元;专利奖励包括发明专利14项、实用新型193项，共奖励31.6万元;科技成果奖励包括国家级、省部级奖项6项，共奖励60万元;文章奖励包括中文368篇、英文182篇，共奖励262万元。

关键词： 公立医院 北京积水潭医院 科研管理 人才队伍建设 进一步