近期，万达影视传媒总经理蒋德富、五洲电影发行有限公司总经理阙文雄相继宣布离职，受到广泛关注。除此之外，万达参股的北美第二大院线AMC的中方董事张霖也宣布退出董事会。而在不久之前，乐视影业也在悄悄进行人事改革，“地推”人员削减了五成左右——多家影视公司高管离职引起业内和各界广泛关注，有业内人士认为，已经发展到了一定程度的国内电影市场，下一步有可能进行洗牌。

两年之内万达电影系

有20多人离职

此次离职的万达影视传媒总经理蒋德富，于2017年1月份加入万达，并兼任万达文化集团高级总裁助理。在加入万达前，蒋德富已在中影集团工作16年，曾任中影集团营销分公司总经理、中影股份营销公司总经理等职务，可谓有着丰富的影视行业从业经验。

而五洲电影发行成立于2014年，是由万达影视传媒主导，集电影发行、营销策划为一体的电影发行公司。阙文雄于2016年2月加入万达，担任万达院线常务副总裁，2016年3月30日，提交书面离任申请，随后接任五洲电影发行有限公司总经理。在此之前，他曾任沃尔玛中国投资有限公司高级营运总监职务。

其实，这已经不是万达首次出现高管离职事件了，似乎“小墙皮”叶宁的离职就打开了万达高管离职的闸口——他曾任万达文化产业集团副总裁、万达院线董事，离开万达后加入华谊兄弟。据不完全统计，仅2016年和2017年两年，万达管理层就离职近20人。

业绩不佳是“罪魁祸首”?

有人说万达高管离职或因业绩不佳，事实上，2015年却是万达电影的巅峰期：其主投的《寻龙诀》、《夏洛特烦恼》、《唐人街探案》、《滚蛋吧!肿瘤君》等片全都大卖，万达电影也高居国内影视公司第一名。

再看万达主导的五洲电影发行有限公司，从主发的国产影片票房和份额来说，2015年，五洲以67.6亿元的成绩成为国内十大民营发行公司票房的榜首。但从2016年开始，万达电影业绩跌至2013年水平。万达影业近两年的业绩不容乐观，所以说“业绩不佳黯然离职”之说也有一定依据。

不仅是万达，据不完全统计，乐视危机爆发后已有31位高管离职。“罪魁祸首”都是因业绩不佳吗?其实也不尽然，乐视体育CEO雷振剑曾说，“归根结底还是我们自己核心能力和组织结构不够完善。”据了解，乐视影业一段时间以来一直在缩减其电影发行的“地推”人员，据不完全统计，截至目前，乐视的“地推”人员已经缩减了五成左右。

运营思路需要改变

如果说乐视高管是因为不是专业经济管理人、缺乏组织管理经验和能力导致业绩不佳，万达却不是。在万达离职的影视和发行公司高管基本上都是科班出身，比如蒋德富，有着丰富的影视行业从业经验，阙文雄也担任过运营总监。

上海唐德影院管理有限公司总经理赵军曾说，“一个好的职业经理人，并不意味着是一个好的垂直领域公司的掌舵者。”除此之外，随着互联网的发展，第三方平台对作为传统影视公司的电影大企业造成了巨大的冲击，电影产业结构在不断调整。

济南一位资深业内人士在采访中告诉记者，现在国内的电影市场发展到了一定的程度，下一步可能会引发洗牌。但不管是电影制作，还是发行模式抑或其他，越变就越会符合市场规律，所以对于影迷们来说，电影市场的变化是一件可以乐观其变、乐享其成的事情。

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