中华网财经讯，4月8日，小熊电器披露2021年年度业绩报告，实现营业收入36.06亿元，同比下降1.46%；归母净利润2.83亿元，同比下降33.81%；基本每股收益1.8167元；拟每10股派发现金红利6元。

2021年，小熊电器营业成本242,411.44万元，较2020年同期下降1.98%。2021年，公司销售费用55,318.35万元，同比增长25.66%；管理费用13,078.40万元，同比增长6.64%，研发投入12,988.80万元，同比增长23.42%；财务费用-1,639.51万元，同比下降8.08%。

委托理财方面，小熊电器2021年共投入17.53亿元用于理财，所募集资金中3.53亿元用于购买银行理财产品，未到期余额1.83亿元。另投入14亿元自有资金购买银行理财产品及券商理财产品，未到期余额总计9.326亿元。2021年，小熊电器实现投资收益3284.41万元，占利润总额9.97%。

薪酬方面，小熊电器共有员工4013人，2021年薪酬总额为4.11亿元，人均薪酬10.24万元。共有高管10人，薪酬总额为518.12万元，平均薪酬为51.81万元，约为员工平均薪酬的5倍。其中，董事长李一峰薪酬为162.82万元，为最高薪，2020年薪酬为141.08万元，同比上涨15.41%；副总经理欧阳桂蓉次之，薪酬为132.42万元，2020年薪酬为96.73万元，同比上涨36.9%。

小熊电器表示，未来几年将充分利用已有的综合优势，加大技术研发的投入力度，实施差异化竞争策略；同时，公司将借助资本市场的融资平台，加强对市场需求挖掘，增强产品设计能力，优化现有产品结构，提升公司优势产品的产能。公司将在提升研发、制造能力的同时，不断完善和改进现有产品种类及渠道布局，力争未来几年继续扩大在国内外市场的占有率，提升公司品牌影响力。

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