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近日，四川工会2023年就业服务季暨成都工会系列就业服务活动专场招聘会在中国成都人力资源服务产业园(成都人才园)举行。现场共组织1200余家企业，提供岗位超3万个，涉及电子信息、装备制造、航空航天等多个行业领域。

针对全省高校毕业生等青年就业面临的困难和现状，四川省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的若干措施》，有针对性地提出35条措施，以更大决心、更强力度、更实举措，千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，推动高校毕业生等青年就业工作。

记者了解到，35条措施回应了调查研究中发现的高校毕业生等青年就业面临的具体困难，提出了明确的解决途径。比如，一些企业招聘时，强调“全日制”“第一学历”等条件。措施则明确“合理设置招录(聘)条件，不得擅自提高门槛”，特别要求“党政机关、事业单位、国有企业应当带头建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制，不唯名校、不唯学历，统筹兼顾各学历层次就业群体”。

今年，四川省人社厅高频次推进线上线下招聘，多次举办重点企业专场、直播带岗、送岗下乡等线上线下招聘活动，组织实施线上招、线下招、校园招、巡回招、赴外招，及时保障企业用工需求。同时加强成渝地区双城经济圈、成都都市圈人力资源供需合作，以市场信息共享、培训资源共享、合作平台共享，畅通劳动力流动、人才交流渠道，促进区域人力资源互补。以重点企业用工溯源行动摸清重点企业劳动力主要来源区域，“点对点”加强区域劳务合作交流。

截至目前，成都市已举办“公共就业服务进校园”网络招聘、现场招聘、直播带岗等服务活动318场，组织用人单位8589家次，提供岗位20.14万个；开展集中宣传157场，就业创业指导2.92万人次。举办成都市2023年“百日万企高校毕业生系列招聘活动”267场，参加用人单位6485家次，发布就业岗位17.31万个。同时，加大释放稳就业政策红利，突出对高校毕业生等青年就业的政策支持，为吸纳应届高校毕业生就业的企业发放社保补贴、岗位补贴约4530万元。

据悉，今年9月至12月，四川还将在县级以上城市开展“源来好创业”青年创业资源对接服务季活动，围绕创业者在场地、资金、经营管理、市场拓展、人才支持等方面的实际需求，提供资源对接服务。

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