记者从福建省人社厅获悉，近年来，福建以“工资足额付、欠薪少发生、案件快处置”为导向，打造“事前、事中、事后”全链条的欠薪防控体系，根治欠薪工作不断取得新进步、展现新气象。三年来，欠薪农民工比重逐年下降，欠薪化解率保持100%，未因欠薪引发重大群体性事件、极端事件和重大负面舆情，保障农民工工资支付工作考核成绩由全国第11名提升至第3名。2022年上半年，全省为2.34万名劳动者追发工资等待遇2.42亿元，继续保持治欠形势平稳可控。

福建深入推进创建“无欠薪项目部”活动，将各项根治欠薪长效机制纳入创建内容，建立无欠薪标杆项目认定评选机制，“无欠薪标杆项目”可享受全额返还工资保证金、表扬奖励等激励政策，激发企业依法支付工资的内生动力，定期组织“无欠薪标杆项目”现场观摩活动，示范带动工资支付秩序全面规范提升。目前，全省已认定“无欠薪标杆项目”334个。

福建构建“日常排查、专项检查、数字监测”的全方位监管模式，2021年欠薪农民工比重0.05%左右。建设应用劳动监测预警大数据平台，动态监管全省工程项目4800多个，对接省内银行业金融机构27家，每日考勤量超100万人次，线上监测工资发放达762亿元，实现“工人底数清、出工考勤清、工资流水清”;平台汇聚人社、市场监管、税务、法院等部门数据超2亿条，通过大数据智能分析，自动研判预警欠薪风险隐患，2022年以来，平台预警“紧急风险”欠薪隐患470件，高效发挥了“哨兵”和“侦察兵”作用。

实施联动处置。发挥人社、公安、工信、法院等部门职能作用，先后建立欠薪网络舆情处置、讨薪纠纷警情处置、根治欠薪与清理欠款、欠薪案件非诉执行等四项联动机制，最大限度凝聚清偿欠薪工作合力，工信部门在清理拖欠中小企业账款中优先清偿拖欠的农民工工资，2021年检察机关运用支持起诉、执行监督等方式帮助1495名农民工追讨欠薪2958万元，人民法院开展“八闽护薪”等专项执行行动，拘传拘留159人、移送追究拒执犯罪18人、办结涉薪案件6062件，执行到位1亿余元。实施联合惩戒。畅通行政执法和刑事司法衔接，2021年省公安厅挂牌督办2批14件拒不支付劳动报酬案件，2022年1月敦促一外逃8年的欠薪嫌犯从波兰回国投案自首，为212名劳动者追回工资206万元;加强工资支付诚信体系建设，2021年公布重大欠薪违法行为39件，列入欠薪失信联合惩戒名单12个，住建、交通、水利、铁路、通信等部门将欠薪情况纳入行业信用评价，对恶意欠薪实行“一票否决”，构筑起“不敢欠、不想欠”的警示网。

关键词： 欠薪农民工比重 追发工资 无欠薪项目部活动 根治欠薪长效机制