今年以来，亳州市人社部门积极转变作风，充分利用新媒体传播快、影响大、受益广的优势，积极组织开展、深入参与“直播带岗”活动，为企业和求职者搭建交流对接平台，有效降低疫情传播风险，满足企业用工需求，促进更加充分更高质量就业。

“现在是现场直播，实话实说。天祥药业工作环境好，包吃住，还给咱买五险一金，近期急需普工、电工、质量检验人员。这里环境待遇样样强，请您快快来天祥!”近日，市人社局局长陈长安化身岗位“推荐官”，为安徽天祥药业线上招工牵线搭桥。

“我们招聘业务经理5名，主要是在全国范围内拓展业务，因为要经常性出差，需要较强的环境适应能力和语言表达能力，年薪在10万以上。” 位于蒙城县的智扬门业负责人王海军现身人社部门组织的直播招聘会，对招聘岗位、所需数量和薪资待遇进行了逐一介绍，并对广大网上求职者的咨询进行了详细解答。蒙城县举行的招聘会通过就业服务平台、抖音、微信三个平台同步直播，累计访问量达12.16万人次，网络咨询量达850人次。

“找工作不用东奔西跑，家乡就业最好。”不久前，涡阳县人社局局长燕丽莉走进县人力资源市场直播间，开展“人社局长带您找工作”直播带岗活动，精准搭建企业和广大求职者的双向交流平台。燕丽莉向直播间的求职者推介了涡阳县发展前景好、工资待遇高、企业环境优的7家企业1500余个工作岗位，涉及一线操作工、销售代表、技术人员、财务经理等110个职位。直播活动共吸引2.2万人在线观看，收到求职简历112份。

为保障疫情期间招聘服务力度不减，亳州市人社部门积极拓宽线上直播渠道，深入开展“百日千万网络招聘”专项行动，举办“春风送岗”“直播带岗”“亳州木兰之声”女性专场招聘等多种形式的线上招聘会，持续提升线上招聘活动的吸引力和影响力，增强求职者的参与度和关注度，实现工作岗位“触屏可及”。今年以来，全市已组织开展线上招聘会157场，提供岗位56014个，初步达成意向9238人。

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