记者从省人社厅获悉：今年陕西省人社部门将重点做好确保就业局势稳定、推进各项社保政策落地落细、抓好根治欠薪等9项工作，计划城镇新增就业40万人以上。

2021年，陕西省城镇新增就业44.56万人;实施《技能人才薪酬分配指引》，企业退休人员基本养老金实现17连调，全年为8794名劳动者追发工资待遇1.01亿元;提出10条措施支持秦创原创新驱动平台建设发展，打破专业技术职称评审与职业技能评价界限，实施职业技能提升质量年行动，全年培训105.7万人次。

今年，陕西省人社部门将坚持民生为本、就业优先，确保就业局势稳定，计划完成城镇新增就业40万人以上、城镇登记失业率4.5%以内、城镇调查失业率5.5%以内的目标任务;落实养老保险全国统筹，加快推进失业、工伤保险省级统筹，深入实施全民参保，针对重点群体精准扩面，提高参保质量;实施“技能陕西行动”，健全完善技能人才评价体系，推进高技能人才与专业技术人才职业发展贯通政策，扩宽基层人员职业发展空间;突出抓好根治欠薪工作，健全治理欠薪的长效机制，持续加大对恶意欠薪行为联合惩戒力度。

陕西省人社部门还将推进社会保险经办数字化转型，深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升行动计划，深化企业工资收入分配制度改革，落细落实“十四五”促进全省城乡居民增收推动富民惠民意见，开展农民工市民化质量提升行动。

关键词： 人社部门 职业技能培训 城镇新增就业 就业局势