助力南京、苏州、无锡争创国家级人才平台，实施优势产业链卓越产业链人才引进计划，实施卓越博士后资助计划……1月17日，江苏省人社厅在南京召开全省人社系统学习贯彻中央和省委人才工作会议精神电视电话会议，部署江苏人社部门新时代人才工作目标任务，发布新出台的《江苏省人力资源社会保障部门推进新时代人才工作十大专项行动》。

会议强调，要深刻认识坚决贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，准确把握新时代人才工作“八个坚持”的重大要求，自觉遵循人才发展科学规律。准确把握打造人才发展现代化先行区的战略目标，加快推进新时代人才强省建设。准确把握新时代人才工作的重点任务和部署要求，全力推进人社系统人才工作高质量发展。

会议要求，要聚焦高水平的国际化人才队伍，加快培育战略人才力量。对接战略科学家和一流科技领军人才培养，优化实施政府特殊津贴制度和江苏省有突出贡献中青年专家选拔制度。重点围绕数字经济关键增量，实施数字经济卓越工程师职业领航工程，建立数字经济卓越工程师职称制度。高起点实施“江苏工匠”培育工程，大力引进培养急需紧缺高技能领军人才，试点评聘特级技师。要聚焦高能级的载体平台，定向提供个性化支持。

记者了解到，江苏将深入实施高能级载体平台人才赋能专项行动、产业链人才托举专项行动、人力资源服务业高质量发展专项行动、人才放权松绑改革攻坚专项行动、博士后青年科技人才腾飞专项行动、海内外英才集萃专项行动、服务企业人才强引擎专项行动、部省共建 " 技能江苏 " 专项行动、乡村人才振兴专项行动、人才服务品质优化提升专项行动等推进新时代人才工作十大专项行动。

关键词： 江苏 战略人才 人才工作 高质量发展