7月8日，辽宁省政府新闻办举行新闻发布会，省人力资源社会保障厅介绍了辽宁省延续实施减负稳岗扩就业政策和加强技能人才培养的有关情况。

去年，为应对新冠肺炎疫情冲击，党中央、国务院推出一系列减负稳岗扩就业举措，辽宁省及时配套出台了多个省级综合性就业政策文件，全年共阶段性减免养老、工伤、失业三项社保费335.6亿元，拨付失业保险稳岗返还资金44亿元、技能提升补贴22亿元，支出就业补助资金41亿元，覆盖范围广、落实速度快、支持力度大。2020年全省累计实现城镇新增就业45.2万人，超额完成目标任务;城镇调查失业率保持在5.8%的合理区间，就业形势保持总体稳定。

为落实国务院有关部署安排，今年，省人力资源社会保障厅牵头制定了关于延续实施和优化完善减负稳岗扩就业的相关政策措施，出台《关于延续实施和优化完善减负稳岗扩就业政策措施的通知》，聚焦五个方面力保今年就业形势总体稳定。

支持市场主体稳岗扩岗。继续放宽失业保险稳岗返还裁员率标准，提高中小微企业返还比例，鼓励企业不裁员、少裁员。继续对中小微企业开展以工代训给予培训补贴。

扩大职业技能培训政策范围。将职业技能提升专账资金补贴性培训对象扩大到各类高等和中职院校应届毕业生，特别将各高校1+X证书中的X证书纳入专账资金补贴范围。同时，文件还明确强化补贴性培训目录和实名制信息系统管理，推动落实职业院校开展培训的激励政策。

促进多渠道就业创业。加大对毕业生基层就业和升学入伍、引导促进毕业生市场化社会化就业的支持力度，延续实施退役士兵和重点群体创业就业税收优惠政策，优化就业见习补贴政策。特别是通过继续延长6个月高校毕业生灵活就业社保补贴期限，鼓励灵活就业的毕业生参加职工基本养老保险，自主选择灵活的缴费基数和缴费时间，大力支持多渠道灵活就业。

精准帮扶就业困难群体。根据党中央、国务院有关工作要求，对辽宁省就业困难人员范围进行动态调整，统筹发挥公益性岗位安置、培训期间生活费补贴、失业保险保障扩围政策的协调联动作用，切实帮助困难人员缓解生活压力，尽快实现就业。

巩固政策落实保障机制。围绕辽宁“十四五”规划重点工作要求，提出了包括强化就业服务基础能力建设、加快长期扶持政策落实服务落地、加大资金投入和监管力度、强化督导考核通报机制共4项推动稳就业政策落实的针对性保障措施。财政将拿出真金白银，给予就业补助资金奖补激励。

关键词： 减负稳岗 扩就业 技能人才培养 资金投入