“金融和人才，是科技创新的两大要素。我们启动行动，是想要为大科城集聚这两大要素，塑造我们的科创生态圈。”5月28日，在长沙启动的“科创金融+人才聚合”行动上，大科城管委会主任罗予武说。会上，大科城管委会发布了重点支持科创型初创企业和新型研发机构，助推科技成果转化和助力创新创业的《关于促进科创金融发展的实施办法(试行)》。据悉，为兑现囊括了鼓励银行机构设立科技支行、激励股权投资等内容的十条新政，大科城管委会预计今年将出资奖补资金超千万元。

基于上述目的出台的《实施办法》，有望引导金融机构开展产品创新和服务创新，鼓励股权投资机构加大对创新创业项目的投资。现场，大科城管委会与8家银行、4家专业服务机构签订战略合作协议，与6家股权投资机构就大科城科创基金体系建设签约。据测算，大科城预计今年将投入1亿元建设科创金融体系。

一手抓金融，一手抓人才。经4个月对高校、科研院所、园区企业的专题摸排，大科城人才存量整体趋高学历化、专业化、高薪化。而因大科城对高技术类人才需求较大，这类人才呈现出结构性短缺现象。现场，大科城管委会发布了《2021年岳麓山大学科技城紧缺急需人才目录》。按紧缺急需标准，此次共有180个岗位入选目录，包括技术攻坚、科研教育专项、企业专项技术、企业经营管理、科技发展后备等人才岗位。

而为集聚人才，大科城还出了新招：首次向高校院所、平台企业代表，发放首批人才服务卡712张。持服务卡的人才，可享受大科城提供的机场、高铁VIP等服务，后续还将为人才卡持有者提供医疗保障、人才公寓等在内的零距离、全方位和管家式服务。(记者俞慧友 通讯员田芬 陈卫)

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