近日一份《商业养老保险消费新趋势》报告显示，80后群体购买商业养老保险的比例最高，约为13.73%，高于70后群体的12.59%，更远远高于更年长的一辈。“90后”虽然购买商业养老保险的比例只有7.03%，但参保比例也呈快速上升趋势。

作为第三支柱力量，险企开始陆续加入并迅速壮大养老产业队伍。

众所周知，营销员管理制度是由友邦保险带入中国内地市场的，着重培养高素质、高产能营销员。作为寿险界的老大哥，友邦的一举一动都或成为其他险企可借鉴的范式，养老方面也不例外。友邦人寿在这个领域已有一定的经验，通过资源整合于近期推出了“友自在”养老综合解决方案。

该方案满足养老客户对于资金储备、健康保障、康养服务的全方位需求，规划“养老财富”和“养老健康”两个账户。财富账户方面，由年金险和终身寿险(万能型)组合而成。友邦还为客户规划了“养老健康”账户，推出一整套养老健康解决方案，覆盖慢病管理、癌症保障等问题，以及退休前人群对于中高端医疗的特殊需要。

以康养产业来说，保险公司通过为老人提供健全完备的优质康养服务，让老人更健康生活，少生病，从而拥有到更高的生命质量;反过来，保险公司也可以因此大大降低客户出现重疾寻求巨额赔付的风险，这无疑是更有效益、更有温度的巨大双赢。

从案例不难看出，“保险+医疗+养老”成为行业发展的大趋势，业内人士告诉记者，目前国内大型险企都在养老产业上下了很重的笔墨，有的侧重养老社区;有的偏向健康管理。在深圳打拼的年轻人，其父母随子女迁徙的也不少，针对这种特殊情况，险企有新方案，年轻人可以考虑为父母购买保险，让父母享受养老服务。同时，也需要未雨绸缪提前考虑自己的养老规划，顺势考虑该险企提供的配套养老服务，不仅自己未来的养老需求得到满足，年迈的父母或因此得到更多的福利。

关键词： 保险企业 养老队伍 康养产业 保险+医疗+养老